Denizli Büyükşehir Belediyesi, 85 mevsimlik işçiyi daimi kadroya alarak sosyoekonomik güvencelerini artırdı; işçiler artık yıl boyunca çalışma imkânına sahip.
Denizli Büyükşehir Belediyesi, mevsimlik işçi statüsünde çalışan 85 personelini daimi kadroya alarak önemli bir gelişmeye imza attı. Uzun yıllar boyunca yalnızca yılın altı ayında çalışıp geçimlerini sağlamaya çalışan işçiler, artık yıl boyunca istihdam edilerek sosyal haklardan tam anlamıyla faydalanabilecek. Bu durum, hem çalışanların hem de ailelerinin yaşam standartlarını önemli ölçüde geliştirecek.
Daimi kadroya geçen işçiler, aldıkları bu müjde ile hayatlarının değişeceğini belirtirken, Denizli Büyükşehir Belediye Başkanı Bülent Nuri Çavuşoğlu’na da teşekkürlerini ilettiler. Yeni kadrolarıyla birlikte iş güvencelerinin artmasının yanı sıra, sosyal haklardan daha kapsamlı ve sürekli bir şekilde yararlanabileceklerini ifade ettiler. İşçiler, "Artık çalışma dönemimiz bitince ne yapacağız diye düşünmeyeceğiz" diyerek başkanlarına minnettarlıklarını dile getirdiler.
Başkan Çavuşoğlu, mevsimlik işçilerle bir araya gelerek, emeğin ve alın terinin karşılığını alması gerektiği inancıyla bu adımı attıklarını söyledi. “Bu şehre beraber hizmet edelim, beraber güzelleştirelim” diyerek, işçilerin yıllarca süren belirsiz çalışma durumlarını sona erdirdiklerini vurguladı. Kadro müjdesinin, tüm çalışanlar için bir umut ışığı olduğunu belirten Çavuşoğlu, “Alnımızın teriyle çalışıyorsak, kimseye minnet etmiyoruz. Umut ediyorum ki yolculuğumuz güzel geçsin” ifadesinde bulundu.
Yıllardır mevsimlik işçi olarak çalışanlardan Meşgule Demirhan, bu gelişmenin hayallerinin gerçek olduğunu belirterek, "7 yıllık mücadelemiz sonunda artık kalıcı kadrodayız. Bu belirsizlik çok zorlayıcıydı. Ancak şimdi ailemizin geçimini sağlama konusunda daha güvenceli bir geleceğe adım atmış olduk," dedi.
Yeni evli olan Okan Köken de, bu durumun kendisine büyük bir rahatlama sağladığını ve iş güvencesine kavuşmanın gelecekle ilgili endişelerini azalttığını ifade etti. Köken, “Artık kaygılanmak zorunda değiliz, bu güvenle mesleğimizi en iyi şekilde icra etmeye odaklanacağız,” diye konuştu.
Zehra Aytekin ise, daimi kadroya geçişin belirsizlikleri sona erdirdiğini ve kendilerini çok daha güvende hissettiklerini belirtti. “Bu sıkıntılar artık geride kaldı. Artık başkanımıza yürekten teşekkür ediyoruz,” şeklinde duygularını ifade etti.
Denizli Büyükşehir Belediyesi'nin bu inisiyatifi, çalışanların yaşam kalitesini artırmak ve sosyal hakları eşit bir şekilde dağıtmak adına önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
#Denizli Büyükşehir Belediyesi #mevsimlik işçi #daimi kadro #sosyal haklar #iş güvencesi #aile bütçesi #Başkan Çavuşoğlu #etkin hizmet #park ve bahçeler #belirsizlik #çalışma süresi

Bültene Katılın
Bülten Bilgisi
Yorum bırakın