Pamukkale Üniversitesi'nde grev yapan 110 çalışan, ücret adaletsizliği ve özlük hakları taleplerini kabul ettirdi. Anlaşma sağlandı, toplu iş sözleşmesi imzalanacak.
Pamukkale Üniversitesi (PAÜ) sosyal tesislerinde ücret adaletsizliği ve özlük haklarının iyileştirilmesi talepleriyle grev kararı alan 110 çalışan, taleplerinin kabul edilmesine yönelik başarılı bir sonuç elde etti. PAÜ Rektörü Ahmet Kutluhan ile TOLEYİŞ Sendikası arasında gerçekleştirilen görüşmelerde uzlaşma sağlandı ve bu anlaşma tutanakla belgelendi. Toplu iş sözleşmesinin ise önümüzdeki günlerde imzalanacağı açıklandı.
Çalışanlar, aynı işi yapmalarına rağmen aralarındaki ücret farklarının giderilmesi için yaklaşık 3 hafta önce iş bırakma eylemine başlamıştı. Grev süreci boyunca yaşanan gerilim, PAÜ Rektörü Ahmet Kutluhan ve Türk-İş temsilcilerinin arabuluculuğunda yapılan görüşmelerle sona erdi. Üniversitenin sosyal medya hesabından yapılan açıklamada, iş bırakma eylemine kadar sendika temsilcilerine 7 farklı maaş artışı teklifi sunulmuş, ancak olumlu bir sonuca ulaşılmamıştı. Açıklamada, çalışanların grev nedeniyle daha fazla mağduriyet yaşamalarını istemedikleri belirtilerek uzlaşma sağlandığı ifade edildi.
TOLEYİŞ yetkilileri, anlaşmanın detaylarını paylaşarak, aynı işi yapan çalışanlar arasında var olan ciddi ücret farklarının giderildiğini ve maaşların yeniden düzenlendiğini aktardı. Ayrıca, özlük hakları ile ilgili taleplerin de kabul edildiği bildirildi. Rektör Kutluhan ile ulaşılan uzlaşma tutanağa bağlandı ve kısa süre içinde toplu iş sözleşmesinin imzalanacağı kaydedildi.
Grev boyunca iş bırakan 110 çalışan, 22 gün süren eylem sonrasında işlerine geri dönmeye hazırlanırken, üniversite yönetimi, olası enflasyon oranlarını dikkate alarak çalışanların lehine yeni maaş güncellemeleri yapılacağını duyurdu.
#PAÜ #grev #çalışanlar #talepler #ücret adaletsizliği #uzlaşma #toplu iş sözleşmesi #özlük hakları #maaş artışı #TOLEYİŞ #Rektör #iş bırakma

Bültene Katılın
Bülten Bilgisi
Yorum bırakın